- Lavoriamo sulla nostra esperienza diretta
L’esperienza dei nostri esperti, maturata in posizioni dirigenziali in azienda e in società di consulenza, assicura una conoscenza approfondita del mercato e delle problematiche aziendali e consente di intervenire con estrema flessibilità ed efficacia. - Proponiamo solo servizi in cui siamo esperti
Offriamo soluzioni mirate ed efficienti perché proponiamo ai clienti solo i servizi in cui abbiamo competenze qualificate per intervenire, assumendo incarichi che siamo convinti di poter condurre a buon fine. - Offriamo i vantaggi di una struttura snella
Mettiamo le persone al centro del nostro lavoro, instaurando con clienti e candidati relazioni stabili e durature, basate su comprensione dei bisogni e dialogo; adottiamo una metodologia consolidata ma in continua evoluzione, adattabile alle esigenze uniche di ogni realtà e persona. - Abbiamo una cultura italiana e internazionale
Questo ci permette di comprendere a fondo le esigenze di clienti e candidati, sul territorio nazionale e all’estero, e di operare in stretta partnership con aziende nazionali e multinazionali di ogni dimensione, appartenenti ai più diversi settori merceologici.
Metodo dedicato ai candidati
Dal database: la nostra metodologia di Head Hunting è supportata da un vasto database proprietario, costantemente aggiornato, grazie all’estesa rete di relazioni instaurate con i candidati fin dal primo colloquio. L’attualità del nostro archivio, assicurata da uno staff dedicato, ci supporta nella ricerca di risposte rapide ed efficaci da fornire ai nostri clienti. All’affiancamento: i candidati da noi selezionati sono assistiti in ogni fase del processo d’inserimento, con la massima cura e riservatezza. Nel processo di selezione, ci basiamo su approfonditi colloqui, valutando sempre, non solo le attitudini professionali, ma anche la coerenza con i valori aziendali, le motivazioni di fondo al cambiamento e le prospettive di crescita.
Indagine retributiva
Forti della nostra penetrazione nel settore Logistica & Trasporti, dal 2009 effettuiamo un’indagine retributiva periodicamente aggiornata e ad uso esclusivo delle aziende della Logistica e Trasporti e del Global Forwarding, diventata un appuntamento atteso.
In un settore eterogeneo come quello della logistica e dei trasporti, il campione di aziende partecipanti è composto da un gruppo significativo di aziende nazionali e multinazionali di dimensioni medio – piccole e grandi.
L’indagine mette a confronto i trattamenti economici (retribuzioni fisse e variabili, benefit) dei ruoli commerciali e operativi, a livello nazionale e per area, confrontandone le medie, le mediane, i minimi e i massimi a seconda della dimensione dell’azienda. Le caratteristiche personali delle persone che ricoprono i ruoli esaminati accompagnano le informazioni retributive.
Assumiamo solo incarichi che siamo convinti di poter condurre a buon fine e ci impegniamo a continuare la ricerca fino al raggiungimento del risultato. Nello svolgimento dell’incarico ci atteniamo strettamente al codice etico comune alle Società di Consulenza internazionali, nonché il dettato del DLgs.196/2003 relativo alla privacy
