Affianchiamo le aziende nell’inserimento temporaneo di professionisti e manager di provata esperienza e professionalità in grado di operare per obiettivi a breve e a medio termine. Il Temporary Manager può rappresentare la soluzione più adeguata per affrontare momenti di transizione o cambiamento che si creano all’interno delle aziende in seguito a molteplici fattori:
Riorganizzazione aziendale
Ristrutturazione di processi e procedure, nuovi layout, task force, etc.
Turnover
Dimissioni improvvise in ruoli chiave, temporanea assenza di un quadro o dirigente, nuove posizioni temporanee, etc.
Knowledge Transfer
Acquisizione di nuove competenze per la risoluzione di problematiche specifiche o per lo sviluppo di nuove aree di attività
